N° de police : 512.005
Numéro de résolution : RR21-14
Date d'approbation : 03/10/2014
Remplace les résolutions et politiques suivantes : N/D
de confidentialité
(Approuvé par le Conseil des commissaires du parc.)
Objectif :
Établir une politique sur l'exigence d'examens physiques après l'offre.
Exigences de la politique :
Section I.
Metro Parks Tacoma peut exiger que les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle a été faite se soumettent à un examen physique après l'offre chaque fois que la direction détermine que l'examen est nécessaire pour évaluer la capacité physique d'un individu à accomplir en toute sécurité les tâches essentielles du poste.
Section II.
Les postes spécifiques suivants au sein de Metro Parks Tacoma ont été jugés comme ayant des exigences physiques suffisamment importantes pour justifier un examen physique lors de l'offre d'emploi. D'autres postes créés à l'avenir ou absents de cette liste, avec des exigences physiques similaires, peuvent également nécessiter un examen physique avant le début de l'emploi.
- Gardien de l'installation/de la sécurité/des services publics
- Ouvrier d'entretien/Ouvrier/Technicien/Spécialiste/Chef
- Technicien/spécialiste/responsable en horticulture
- Technicien en soins des animaux/technicien en chef en soins des animaux/gardien d'animaux/gardien en chef des animaux
- Officier adjoint de la sécurité de la plongée / Officier de la sécurité de la plongée
- Technicien(ne) de parcs (postes commerciaux)
- Opérateur d'équipement
- Spécialiste de l'entretien des métiers des parcs
- Travailleur des systèmes de traitement de l'eau
- Superviseur de programme
Section III.
Tous les candidats finaux pour ces postes devront passer un examen physique préalable à l'emploi après l'offre comme dernière étape pour confirmer la relation de travail. Cet examen vise à déterminer si une personne possède ou non les capacités physiques nécessaires pour accomplir les fonctions essentielles de l'emploi considéré.
Section IV.
Le test sera administré après qu'une offre d'emploi aura été faite pour confirmer la relation d'emploi et sera payé par Metro Parks Tacoma.
Section V.
Le test est considéré comme faisant partie du processus d'embauche, par conséquent, le temps ne sera pas rémunéré et les frais de déplacement encourus ne seront pas remboursés.
Section VI.
Si la personne ne démontre pas sa capacité à exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles du poste, en tenant dûment compte des aménagements raisonnables, l'offre d'emploi sera annulée. Une personne qui échoue à l'examen doit attendre une période de six mois avant de postuler à nouveau pour le même poste ou pour un autre poste avec des exigences physiques similaires ou supérieures, à moins que des circonstances atténuantes, de nature temporaire, n'aient contribué à l'échec.